原本是功勛主帥的宮魯鳴和許利民，為何成了中國籃球的笑話
文/姜詩華
昨晚北京首鋼爆冷輸給福建隊，許利民第四節(jié)關(guān)鍵時刻的固執(zhí)與迷茫，很容易讓人想到正在執(zhí)教中國女籃的宮魯鳴，這兩人原本是中國籃壇的功勛主帥，但現(xiàn)在，卻成為了中國籃球的笑話，正應(yīng)了那句話：三軍可以奪帥，匹夫不可奪志。
關(guān)于宮魯鳴和許利民的過往功勛，其實無需小編贅述，兩人的共同點是嚴格執(zhí)教，遵循二十年前三從一大的訓(xùn)練理念和紀律性為主要標(biāo)簽的選拔人才標(biāo)準，在中國籃球職業(yè)聯(lián)賽早期，這種理念的確對于中國籃球起到過促進作用，但是現(xiàn)在，早已是今非昔比。只是，兩人還活在過去的榮耀中，試圖以不變應(yīng)萬變，以過去的理念來應(yīng)對今天日新月異的世界籃球發(fā)展潮流，明顯已經(jīng)是心有余而力不足。
宮魯鳴固守傳統(tǒng)慢節(jié)奏陣地戰(zhàn)與雙塔戰(zhàn)術(shù)，堆砌韓旭、李月汝、張子宇等高個內(nèi)線，卻忽視現(xiàn)代籃球 “速度、空間、投射” 核心趨勢。對手針對性包夾內(nèi)線、打擋拆換防，導(dǎo)致球隊外線三分命中率暴跌。棄用李夢、楊力維等經(jīng)驗豐富的外線老將，引發(fā) “任人唯親”“壓制個性” 質(zhì)疑；賽后將失利歸咎 “外線沒人”，被指甩鍋，而實際外線人才并非匱乏，是選拔與使用邏輯存疑。面對對手聯(lián)防、快攻等戰(zhàn)術(shù)無有效破解方案；封閉集訓(xùn) “萬次投籃” 等機械訓(xùn)練被批 “反科學(xué)”，球員積極性受挫。
許利民呢？在接手北京首鋼之前，一直執(zhí)教女籃，但現(xiàn)在執(zhí)教大牌云集的北京首鋼男籃，不僅是水土不服，更是無能為力甚至昏招頻出，一方面，面對外援、本土球星混雜的陣容，臨場調(diào)整與球隊管理能力暴露短板。另一方面，執(zhí)教首鋼多次末節(jié)領(lǐng)先被逆轉(zhuǎn)：如對天津單節(jié)輸 17 分、對青島被打出 11-0 翻盤，“迷之換人”常常幫助對手贏球，昨晚最后時刻換下麥基換上周琦更是低級敗筆。
當(dāng)然了，宮魯鳴與許利民活成當(dāng)今笑話的背后，是球迷高預(yù)期、籃球全球化、本土教練轉(zhuǎn)型難的集中體現(xiàn)。中國籃球需平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代、紀律與個性，而非單一歸咎教練。其實兩人抓抓青訓(xùn)普及籃球基本知識，依然能夠發(fā)揮余熱，但出任國家隊或俱樂部主帥，理念過時，精力跟不上，沒有人永遠年輕，但永遠有人年輕，知趣點還是讓位給年輕人吧！
